Medicina do Trabalho

Saúde Ocupacional

Vacinação

Promoção à Saúde

Programas de Saúde

O que é saúde?

Segundo a OMS, Saúde é o estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença ou enfermidade. Há, desta forma, a necessidade em analisar o corpo, a mente e até mesmo o contexto social no qual o indivíduo está inserido, para conceituar melhor o estado de saúde.

O que é ocupacional?

Segundo o dicionário, relacionado à ocupação, ao ato de ocupar ou de ter ocupação, trabalho, serviço, afazeres. As atividades da saúde ocupacional existem com o objetivo de proporcionar qualidade de vida ao trabalhador, preservar seu bem-estar físico e mental por meio de um local de trabalho seguro, adequado e dentro das especificações das normas regulamentadoras.

O que é medicina do trabalho?

Ramo da medicina que lida com as relações entre homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção dos acidentes e das doenças do trabalho, mas a promoção da saúde e da qualidade de vida.

Há setor de medicina do trabalho na AFNE?

Sim! A AFNE segue as normas regulamentadoras vigentes, e tem duas equipes de medicina do trabalho: uma equipe fica na SEDE Administrativa, e a outra equipe, no Hospital Municipal Bela Vista, visando não somente a prevenção dos acidentes e das doenças do trabalho, mas a promoção da saúde e da qualidade de vida.

Qual é a equipe de medicina do trabalho, da AFNE?

A equipe do HMBV conta com enfermeiro do trabalho e técnica de enfermagem do trabalho

O que é PCMSO?

A equipe da SEDE conta com assistente social, enfermeiro do trabalho, técnica de enfermagem do trabalho, jovem aprendiz, auxiliar administrativo, médico do trabalho, médico do trabalho coordenador de PCMSO e psicóloga.É o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. É um procedimento legal estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho, no Brasil, mediante a Norma Regulamentadora 7; é uma importante ferramenta para a preservação da saúde dos funcionários de uma empresa. É por meio deste programa que são fornecidos os protocolos e fluxos para todos os exames médicos realizados pelos funcionários, como exames admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho, além de outras diversas ações possíveis para garantir um ambiente de trabalho saudável. Neste programa constam também os protocolos para avaliação de absenteísmo (ausência do trabalho por motivo médico/odontológico), avaliação pós acidente com material biológico, afastamento pelo INSS, avaliação de gestantes/licença maternidade/licença amamentação, imunização, dentre outros. No Anexo, você pode ter acesso a todos os termos relacionados aos nossos protocolos, da saúde ocupacional.

Onde encontro este documento, PCMSO?

Por ser um documento para o funcionário, visando sua saúde, é de livre acesso e está disponível no Portal da Qualidade. Lembrando que cada unidade tem seu próprio PCMSO.

Obs: Acesse o item SESMT na linha correspondente à sua unidade.

Por que devo fazer os exames médicos obrigatórios pela legislação?

Qualquer que seja o exame médico, é o momento onde você, funcionário, pode detalhar o real estado de saúde, expressar queixas clínicas (saúde físico/mental), informar sobre hábitos de vida, detalhar relacionamento com gestão e/ou subordinados. Neste momento, o médico saberá qual melhor conduta em caso de alteração no estado de saúde: avaliação por médico assistente especialista externo, avaliação pela psicologia, assistência social, acompanhamento pela enfermagem do trabalho, encaminhamento para programas de qualidade de vida.

A consulta médica, com psicologia, enfermagem do trabalho ou assistente social é sigilosa, seguindo os preceitos do código de ética médica. Sua vida particular é restrita a você, e isso sempre será levado em consideração.

A convocação para realização de exames médicos, na saúde ocupacional, faz parte do protocolo da empresa, que segue a legislação trabalhista. Não comparecer ao exame médico, quando solicitado e agendado, pode gerar punições administrativas, caso não haja justificativa para a ausência.

Quais são os programas, da saúde ocupacional/medicina do trabalho, visando a saúde do funcionário?

Além do PCMSO, a saúde ocupacional é responsável pelo Programa de Qualidade de Vida e o Programa de Apoio Emocional; outros programas estão em desenvolvimento, no momento.

Onde encontro a descrição destes Programas?

No Portal da Qualidade você pode encontrar a descrição e fluxos destes programas.
A equipe da medicina do trabalho estará sempre, à disposição, para atender as necessidades pontuais dos funcionários. Não hesite em nos procurar

E as Campanhas Mensais?

A medicina do trabalho realiza campanhas mensais, sempre com temas atuais e importantes para a saúde dos funcionários. Ao final de cada mês, uma palestra sobre o tema é feita, e todos os funcionários podem ter acesso à mesma, pelo YouTube. Lá você encontra a Live sobre Setembro Amarelo e Outubro Rosa.

Onde encontro a descrição destes Programas?

Fique de olho pois em todos os meses você poderá se atualizar, com novas informações sobre saúde, para você e sua família. Além das palestras, todos os meses há a distribuição de Folder Informativo sobre o tema abordado.

Em sua unidade, houve a distribuição de Folder sobre Setembro Amarelo e Outubro Rosa

Por que é importante a leitura dos folders?

O folder fornece um resumo sobre o tema tratado no mês. Como exemplo, no Setembro Amarelo há dicas médicas sobre suporte a pessoas em sofrimento mental, QRCODE das Redes de Apoio nível Brasil.

No Outubro Rosa, o QRCODE traz a oportunidade de leitura de dois e-books – um manual de como a comida pode auxiliar no tratamento do câncer de mama, e o livro Renascer das Flores, com cartas de mulheres que foram visitadas pelo câncer de mama.

Leia com atenção os folders, leve para casa, discuta com a família. Pode ser importante, para auxiliar amigos, vizinhos ou mesmo a família próxima.

Informação sobre saúde sempre agrega conhecimento, e pode salvar vidas.

Depois de tantas informações, podemos fazer um resumo?

A equipe de saúde ocupacional tem objetivo de cuidar da saúde de todos os funcionários AFNE. Saúde física e mental, levando em consideração as relações do trabalho, as relações pessoais, às condições sociais e econômicas. É cuidar do todo do ser humano, da prevenção de doenças, da promoção a saúde, e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.